全社会对高素质IT人才的呼唤和人们对提升自己IT水平的普遍渴求日益迫切，各类计算机认证考试在我国日新月异地发展着。在当前种类繁多的计算机认证考试中，既有全国性、地区性、行业性考试，也有各商业公司自行设立的考试。
无论从参加考试的人数、考试合格证书效力及社会对考试的认同程度来看，计算机认证考试中最有影响力的之一当属全国计算机软件专业技术资格和水平考试。
据承办中国计算机软件专业技术资格和水平考试、国家信息化证书IT证书教育考试等权威考试的信息产业部电子教育中心副主任徐玉彬介绍，全国计算机软件专业技术资格和水平考试是由信息产业部和人事部主管的、面向全国广大专业技术人员的一种专业性很强的IT技术考试，它并不针对某一家公司的某一个产品进行培训认证，因此考察全面、综合性很强，与一般的企业认证有着本质不同，属于认证考试中的国家品牌。
此项考试由信息产业部委托电子教育中心组织，实行“统一领导、统一大纲、统一命题、统一考试时间、统一合格标准、统一颁发证书”的六统一原则。据介绍，资格考试和水平考试其实是“一种考试、多种用途”，试题相同，但标准不一。人事部规定对软件专业技术人员不再实行专业技术资格的评审，而是“以考代评”，将资格考试跟专业技术职务挂钩，考试合格人员将取得相应技术任职资格。目前资格考试的等级主要有初级程序员、程序员、高级程序员分别对应于技术员、助理工程师、工程师。报考人员根据自身的学历和资历条件，自行选择相应考试级别。
而水平考试面向所有有志于从事软件开发、管理、维护的人员，为社会招聘选拔人才提供依据，它代表了一个国家当前的计算机软件设计水平，因此要求较高。据悉目前除包括资格考试三个级别之外，还包括系统分析员，其中有些省市已经纳入到评聘高级职务系列中；自去年开始针对网络技术的迅猛发展，又增设新的网络程序员、网络设计师级别，分别对应于助理工程师和工程师技术水平。
此次中日IT考试标准的互认，是建立在软件水平考试四个级别上的互认，即中国系统分析员对应于日本应用系统开发师、项目经理、系统分析员；中国高级程序员对应于日本软件设计开发工程师；中国初级程序员、程序员对应于日本基本信息技术师。
与时俱进图发展作为我国最早推出的计算机类考试项目之一，全国计算机软件技术资格与水平考试，尤其是水平考试关于专业技术水平的测评，主要针对的是技术能力，其内容已经与国际接轨。整个考试合格率在20％左右，目前影响比较大，很受用人单位欢迎。
全国软件水平考试自1987年推出以来，经过几年试点，1991年开始正式作为国家级考试向全国展开，至今已有十多年。全国共有近80万人参加考试，其中10多万人取得合格证书。这个“中国制造”的IT专业证书在全国上下得到普遍认同，成为众多国企、外企追捧的热门。经过严格考试认证的考生大多都已充实到IT产业的第一线，正发挥着积极作用，其中还有相当一部分已经参加到国际IT圈的大循环中，并得到各国用人企业的赞同。
考试的严肃性和证书的权威性受到了众多考生的认可，近年来考试发展速度很快，1999年有6万多人参与，到2001年猛增到13万人，预计今年将达到15万人之多。目前在湖北、湖南、广东、浙江、江苏等五个省报考人员都已超过万人。
通过在考试内容和手段方面不断进取，软件水平考试的技术含量不断提升，软件水平考试的教材、大纲每两年更新一次，使日新月异的IT新技术、新发展都及时充实到考试内容当中去，做到内容永远保持其先进性，而考试手段也正逐步实现现代化，新信息技术手段不断引入应用到考试过程，目前阅卷采用计算机读卡的形式，随着网络技术的成熟和相关环境的完善，目前正在酝酿网上考试的可行性。
据负责软件水平考试的专家介绍，软件考试试题有相当的深度和广度，而且试题的技巧性和综合性强，常常多个知识点蕴藏在一道题中，这就要求考生具备扎实的理论功底和实践能力。伴随考试的发展完善，软件考试专家委员会正不断总结经验，以期使这项考试具有强大的生命力，永葆青春活力。
现在的水平考试共有6个级别，而根据技术发展，考试级别将要逐渐扩大。如2000年还只有4个级别，到2001年就增加到包含网络在内的6个级别。而预计2003年还将导入新的级别，以适应技术发展需要和人才发展需求。
按照目前的发展态势，软件水平考试的规模还将有较大的发展。全国考试机构相信，按照“公正、公平、公开”的原则以及与时俱进的思路，这种考试将在亚洲形成IT认证考试的知名品牌，为国家科学选拔更多的IT人才提供准确的衡量依据。
目前，软件水平考试已经日渐深入人心，珠三角地带持证人员的学识和技术水平，在香港地区已得到广泛认同。香港城市大学近期也有意参与其中，要求在香港设立考点，促成此项考试在香港的实施。另外，一项旨在满足港澳人士和中国境内外企员工需求的英文试卷计划正在紧锣密鼓地筹划中，或许不久，来自境外的外企雇员也会以拥有中国的软件水平考试的合格证书为荣。
一证在手 走遍亚洲
最近达成的中日IT考试标准互认是经过双方近一年，通过对各自制定的IT考试标准，进行全面认真科学的比较分析之后，实现相关范围内两者等同对待，其目的就是要推动中日两国在信息技术领域的交流合作，促进信息技术人才的流动。
中日双方一致认为，随着信息技术的发展，各自考试级别都将拓展调整，认证内容将在双方协商一致的基础上，不断进行扩展和补充。为强化双边合作，中日双方决定定期协商，原则上每年一次，轮流主持，探索IT技术的发展和认证考试的范围和证书等效性。目前这项工作的技术准备已经启动，得到了双方政府的全力支持。
日本信息处理技术人员考试是根据日本促进信息处理的相关法律创设的，是日本国内最大的全国性IT专业技术人员的认证考试，由日本经济产业省主管，证书颇受日本社会各界的认同，持证人成为各大公司企业的追捧对象。日方考试制度，由于发展历史较早，已经形成一个庞大的规范的体系，每年约有80万人报考，其中9万多人取得合格证书。目前考试级别已扩展到14种，成为日本第一大IT专业技术认证考试。
日本信息技术先进，认证体系完善。通过互认，中日双方将进行考试大纲、教材、命题等技术层面的交流。徐玉彬认为：作为经济和信息技术发达的大国，日本在IT人
证考试方面尤其重视来自企业界应用水平的需求，跟企业的结合更紧密。这无疑对日本IT技术人员的实用化趋势起到了推波助澜的作用。此次中日IT认证考试标准的认同是我国第一个实现国家政府级双边相互认证的IT考试，也是我国软件水平考试走向国际迈出的第一步。徐玉彬强调今后将进一步完善软件水平考试体系，争取实现包括亚洲多国在内的IT证书考试的多边互认。或许某一天，“一证在手，走遍亚洲”将不是软件水平考试持证人员的梦想。
如果细心发现此次发布会宣布的是“中日IT考试实现相互认证”，就不难发现，双方要最终实现的是中日IT考试之间的标准互认，而不仅仅是软件水平考试现有的几个等级之间的对应关系。目前比较成熟的软件水平考试已经走向世界，而其他考试只要水平标准相当，就能达到互认。
今年8月，中日双方将召开第二次相互协调会，预计将推出新合作内容，一些新增内容，如网络技术水平、新的国家信息化IT证书考试也将纳入到相互认证的考察范围。针对于此的IT考试认证带动的培训产业也将随之展开，据悉中国电子信息产业发展研究院（赛迪集团）将以赛迪教育为主导，整合内部资源，大举进军IT培训工作。这一场好戏正在上演。
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